VİYANA-SNmedia.at/AMS’nin güncel raporuna göre, boş pozisyonların dörtte biri ticaret ve taşımacılık sektöründe. Ancak bu pozisyonların doldurulmasında zorluk yaşanıyor. 2023 yılında açıklanan 346 çıraklık pozisyonunun yalnızca yarısından azı doldurulabildi.
Turizm Sektöründe Büyük Boşluk
Turizm sektörü, çırak bulmakta en zorlanan alanlardan biri. Bu alanda 242 çıraklık pozisyonu sunulurken, sadece 53 kişi turizm sektöründe çalışmayı tercih ediyor. Buna karşın metal ve elektronik sektörlerinde çıraklara en yüksek talep bulunuyor; 320 açık pozisyona rağmen bu alanlarda yaklaşık 100 çıraklık arayışı eksik.
Popüler Mesleklerde Farklılıklar
Büro işleri, kuaförlük ve teknik meslekler çıraklık arayan gençler arasında en popüler alanlar arasında yer alıyor. Ancak bu sektörlerde çıraklık arayanların sayısı açık pozisyonlardan fazla. Bu durum, çıraklık eğitimi veren sektörler arasında dengeli bir dağılım olmadığını gösteriyor.
Bölgesel Farklılıklar Dikkat Çekiyor
Çıraklık piyasası genel olarak dengeli görünse de bazı bölgelerde önemli farklılıklar bulunuyor. Örneğin Waidhofen an der Ybbs ve Melk bölgelerinde çıraklık arayan her birey için altıdan fazla açık pozisyon mevcut. Buna karşın Waidhofen an der Thaya, Wiener Neustadt ve Gänserndorf bölgelerinde iki kişi bir açık pozisyon için rekabet ediyor.
Gençlere Esneklik Tavsiyesi
AMS, gençlere kariyer seçerken esnek olmalarını öneriyor. Çıraklık fırsatlarının dengesiz dağılımı, genç nüfustaki değişim, şirket yapıları ve ekonomik koşullardan kaynaklanıyor. Bu durum aynı zamanda gençler arasında düşük eğitim oranına da neden oluyor. Şirketlere ise popüler olmayan meslekleri daha cazip hale getirmek için çalışmalar yapmaları tavsiye ediliyor.
Şirketler Daha Fazla Çıraklık Eğitimi Sunuyor
AMS, şirketlerin çıraklık pozisyonlarını artırmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiriyor. Ancak boş pozisyonların doldurulabilmesi için hem şirketlerin hem de çırak adaylarının karşılıklı uyum ve esneklik göstermesi gerektiği belirtiliyor.
