AVUSTURYA

Aşağı Avusturya’da Tam Zamanlı Devlet Hastanesi Doktorlarına 1.000 Euro İkramiye

Aşağı Avusturya’da devlet hastanelerinde çalışan doktorların üçte biri yarı zamanlı görev yapıyor. Doktorları tam zamanlı çalışmaya teşvik etmek amacıyla, hükümet aylık brüt 1.000 Euro’luk bir ikramiye sunmaya başladı. Bu ikramiye ile doktorların daha fazla erişilebilir olması ve tam zamanlı istihdamın daha cazip hale getirilmesi amaçlanıyor.

VİYANA - SNmedia.at/Aşağı Avusturya’daki hastanelerde toplam 4.045 doktor görev yapıyor. Bu sayı, 2015 yılına kıyasla 500 daha fazla olmasına rağmen, doktorların haftalık çalışma saatlerinin son dokuz yılda 1.81 saat azaldığı görülüyor. Bu düşüşe karşı mali teşviklerle yanıt verilmesi planlanıyor. Tam zamanlı çalışan doktorlara aylık 1.000 Euro ikramiye verilirken, yasal haklara sahip yarı zamanlı çalışanlar ise orantılı ikramiye alacak. Diğer yarı zamanlı çalışanlara bu prim ödemesi yapılmayacak.

Gece Vardiyalarına Ek Ücret
Gece vardiyalarını daha cazip hale getirmek için mevcut primlere ek olarak, her vardiya başına 200 Euro ek ödeme yapılacak. Bu ödemeler, 1 Ocak 2025 itibarıyla geçerli olacak şekilde düzenlendi.

Yeni Kariyer Modeli ile Terfi İmkanları Artıyor
Hükümet, doktorlar için mevcut kariyer yolunun daha esnek hale getirilmesini ve yeni terfi olanakları yaratılmasını hedefliyor. Yeni maaş modeli ile "kıdemli hekim" ve "yönetici kıdemli hekim" gibi kademeler eklenecek. Bu sayede, doktorların sorumluluk almalarının teşvik edilmesi ve değerli kılınması amaçlanıyor.

Yeni Maaş Modeline 64 Milyon Euro Yatırım
Yeni maaş modeli kapsamında 64 milyon Euro yatırım yapılıyor. Eyalet Valisi Johanna Mikl-Leitner (ÖVP), bu adımı “2040+ Sağlık Paktı yolunda önemli bir dönüm noktası” olarak değerlendirdi. Devlet kliniklerinden sorumlu Ludwig Schleritzko (ÖVP) ise yeni maaş modelinin genç doktorlar için teşvikler sunduğunu ve çalışma koşullarını iyileştirdiğini belirtti.

"Sağlık Sistemi İçin Önemli Bir Adım"
Aşağı Avusturya Tabipler Birliği’nin çalışan doktorlar kurulu başkanı Wolfgang Walentich, maaş modelini “hastanelerde iyi bir halk sağlığı sistemi oluşturma yönünde önemli bir adım” olarak değerlendirdi. Devlet Sağlık Ajansı merkezi çalışma konseyi başkanı Gottfried Urlaub ise “çalışanları bulma ve işte tutma açısından performans odaklı bir adım” olduğunu ifade etti. LGA yönetim kurulu üyesi Konrad Kogler ise bu modelin Aşağı Avusturya’daki tıbbi bakımı güçlendirdiğini ve sağlık sisteminde daha fazla sorumluluk ve bağlılık için teşvikler sunduğunu vurguladı.