AVUSTURYA

Viyana Anaokullarında Personel Krizi

Viyana’daki anaokullarında yaşanan personel sıkıntısı, öğretmenlerin diğer eyaletlere göç etmesiyle daha da derinleşiyor. Özellikle Aşağı Avusturya, anaokulu öğretmenlerini cazip fırsatlarla kendi eyaletine çekmek için aktif bir kampanya yürütüyor.

VİYANA - SNmedia.at/Aşağı Avusturya, diğer eyaletlerden kalifiye anaokulu öğretmenlerini bünyesine katmak için broşürler ve ek tatil günleri, daha yüksek maaşlar gibi teşviklerle dikkat çekiyor. Bu durum, Viyana’daki anaokulu öğretmenlerini cezbetmeye yönelik ciddi bir girişim olarak öne çıkıyor.

Younion sendikasından Manfred Obermüller, “Nitelikli işçi eksikliği tüm Avusturya’da yaygın bir sorun haline geldi,” diyerek durumun yalnızca Viyana ile sınırlı olmadığını, diğer eyaletlerin de bu sıkıntıdan etkilendiğini belirtti. Son dönemde bu sorun, eğitim kurumları ve siyaset için ciddi bir zorluk haline geldi.

Viyana'daki Personel Açığı Derinleşiyor

Viyana'nın en büyük anaokulu sağlayıcılarından biri olan Kinderfreunde, personel açığının giderek büyüdüğünü ve şu anda 200 çalışan eksiği olduğunu belirtiyor. Alexandra Fischer, "Viyana'dan kırsal bölgelere taşınan öğretmenleri suçlayamayız," derken, Aşağı Avusturya’nın baskısının hissedildiğini ifade etti.

Anaokulu Öğretmenleri İçin Yoğun Rekabet

Viyana’da, artan çocuk bakım merkezleri, ilkokul öğretmenlerine olan talebi artırırken, en iyi öğretmenleri çekme mücadelesi hız kazanıyor. Çocuk bakım hizmetlerinin genişletilmesiyle birlikte öğretmen açığının daha da artacağı öngörülüyor. Özellikle kırsal bölgelerde, daha yüksek maaşlar ve daha küçük öğrenci grupları gibi avantajlar öğretmenler için cazip hale geliyor.

Viyana’nın Mücadele Stratejisi

Viyana, anaokulu öğretmenlerini elinde tutmak için kendi eğitim merkezini işletiyor ve mezunların şehir anaokullarında en az dört yıl çalışmasını şart koşuyor. Ancak diğer eyaletlerin cazip teklifleri, bu stratejinin yeterli olup olmayacağına dair soru işaretleri doğuruyor.

Viyana ayrıca, öğretmen maaşlarını artırmak ve temizlik personeli gibi dışarıdan destek sunarak çalışma koşullarını iyileştirmeye çalışıyor. MA 10 (Viyana Anaokulları) başkanı Karin Broukal, sosyal pedagojinin cazip hale getirilmesi gerektiğine vurgu yaparak, mesleği tekrar çekici kılmak için çaba sarf ettiklerini belirtti.

Gelecek İçin Zorlu Bir Mücadele

Viyana, Aşağı Avusturya’dan gelen güçlü rekabetle karşı karşıya. En iyi eğitimcileri bünyesinde tutmak için sunduğu avantajların yeterli olup olmayacağı önümüzdeki yıllarda netleşecek. Anaokulu personeli için yarışın giderek şiddetlenmesi bekleniyor.