VİYANA - SNmedia.at/Viyana’daki bir ortaokulda öğretmenlik yapan Julia, okuldaki öğrencilerin derslere odaklanmada zorlandığını, öğretmenlerin sürekli arabuluculuk yapmak zorunda kaldığını belirtiyor. Özellikle dezavantajlı bölgelerde görev yapan öğretmenler için “zorluk ödeneği” gibi teşvik edici ek ücretlerin sağlanması gerektiğini vurguluyor. Bu tür okullarda çalışan öğretmenler, sık sık zorlayıcı koşullara karşı dayanma mücadelesi veriyor.
Öğretmen Eksikliği ve Maaş Sorunu
Öğretmen eksikliği artarken, sektörde maaşın cazip hale getirilmesi gerektiği konusunda farklı görüşler öne çıkıyor. 2023 yılında Almanya’daki genç öğretmenlerin Bavyera bölgesine daha yüksek maaşlar nedeniyle geçiş yapması, Avusturya’daki öğretmen sendikalarını harekete geçirdi. Sendikalar, öğretmenlerin adil ücret alabilmesi için “rekabetçi maaşlar” talep ediyor.
Temel Maaş, Ek Ödenekler ve Uzmanlık Kriterleri
2019’dan bu yana Avusturya’da yeni öğretmenlere yaklaşık 3.400 Euro brüt başlangıç maaşı ödeniyor ve maaş artışları artık beş ya da altı yıllık aralıklarla gerçekleşiyor. Ancak birçok öğretmen, deneyim veya uzmanlık alanlarına göre maaş düzenlemesinin daha sık yapılması gerektiğini belirtiyor. Örneğin, daha dezavantajlı okullarda çalışan öğretmenlere özel “zorluk ödeneği” sağlanması, bu okullardaki personel açığını azaltabilir.
Uluslararası Perspektif: İspanya ve Polonya’da Eğitim Sistemi
Avusturya’daki maaş tartışmaları diğer Avrupa ülkelerinde de yankı buluyor. İspanya’da öğretmenler, güvencesiz çalışma koşulları, saygı eksikliği ve aşırı bürokrasi nedeniyle sık sık protestolar düzenliyor. Özellikle Katalonya ve Madrid’de mesleğe yeni başlayan öğretmenler, yüksek başlangıç maaşları alsalar da, uzun vadede maaşların artmamasından ve mesleki gelişim olanaklarının sınırlı olmasından şikayetçi.
Polonya ise öğretmen maaşlarına yüzde 30’luk bir artış getirmesine rağmen, hâlâ öğretmen açığıyla mücadele ediyor. Ülkede 20.000’den fazla öğretmen açığı bulunurken, eğitim sendikaları daha iyi çalışma koşulları ve ek maaş artışları talep ediyor.
Gelecekteki Adımlar: Daha İyi Çalışma Koşulları ve Teşvikler
Öğretmenler için daha iyi çalışma koşulları ve finansal teşvikler sağlayarak, eğitim sektöründe kalıcı bir çözüm oluşturmak hedefleniyor. Ancak uzmanlara göre, maaş artışları tek başına yeterli olmayabilir; eğitim sektöründe genel bir reform, nitelikli öğretmenlerin sektörde kalmasını sağlayabilir.
Foto: IMAGO/Panthermedia